hig manifiesto
Por qué existimos
La industria de los videojuegos está construida por personas, y sin embargo, con demasiada frecuencia esas personas son divididas.
Con el tiempo, iniciativas bien intencionadas han fragmentado la industria en categorías cada vez más estrechas. En lugar de colaboración, esto ha generado competencia. En lugar de oportunidades, ha creado barreras de acceso. En lugar de mérito, el acceso suele verse influenciado por etiquetas, redes de contactos o poder financiero.
Humans in Games nació como respuesta a esta realidad.
Nuestro camino
Humans in Games surge de la experiencia directa en el desarrollo independiente, la colaboración y la participación dentro de la industria. Una y otra vez vimos a equipos talentosos luchar, no por falta de habilidad, creatividad o esfuerzo, sino porque no encajaban en marcos predefinidos específicos o no podían permitirse el acceso a visibilidad y apoyo.
Vimos cómo sistemas diseñados para ayudar a las personas terminaban perjudicando a equipos enteros. Vimos cómo los modelos de pago por participar excluían la innovación. Y vimos cómo se fomentaba cada vez más la competencia entre personas, en lugar de la construcción conjunta.
Fue entonces cuando nos hicimos una pregunta sencilla:
¿Qué pasaría si elimináramos las cajas por completo?
Nuestro propósito
Humans in Games existe para crear un único espacio compartido donde:
Cada persona sea tratada con igualdad
El acceso a las oportunidades no se venda
La habilidad, el esfuerzo y la colaboración determinen el éxito
Las personas no sean separadas por etiquetas o identidades
Creemos que cuando todos comienzan desde el mismo punto, el mérito emerge de forma natural.
Lo que creemos
Las personas son lo primero. Siempre.
La equidad no es favoritismo.
El acceso nunca debería estar condicionado por el dinero o la identidad.
Una industria saludable se construye sobre la colaboración, no sobre la división.
No trabajamos para categorías. Trabajamos para las personas.
Nuestro compromiso
A través de programas formativos guiados por mentoría, aprendizaje compartido y espacios comunitarios abiertos, Humans in Games busca ofrecer igualdad de oportunidades a profesionales en todas las etapas de su carrera, desde quienes comienzan hasta veteranos de la industria.
Nuestro papel no es decidir quién tiene éxito.
Nuestro papel es garantizar que todos tengan la misma oportunidad de lograrlo.
Mirando hacia el futuro
Imaginamos una industria de los videojuegos donde:
El talento se descubra porque es bueno, no porque esté financiado
Las personas sean valoradas por su trabajo, no por sus etiquetas
La colaboración sustituya a la competencia
La innovación deje de estar bloqueada tras muros de pago
Humans in Games no trata de cambiar quién pertenece a la industria.
Se trata de recordar que todas las personas ya pertenecen a ella.